• Té alguna justificació que homes i dones no cobrin el mateix pel mateix treball? Quina és la causa que els homes en general cobrin més?
• Durant el franquisme, sense el consentiment del marit les dones no podien treballar: per quin motiu algunes societats posen objeccions al treball fora de la llar de la dona? Buscar exemples actuals.
• Buscar informació i debatre sobre les condicions de treball dels immigrants a Espanya: quin tipus de treballs realitzen, els salaris que perceben, les modalitats de contractes (si en tenen), etc.
• Elaborar una llista dels avantatges i inconvenients de les empreses de treball temporal (ETT).
• És encertada la prohibició de treballar per als menors? ¿En alguns països pot estar justificat, en funció de les característiques econòmiques i socials, que els menors treballin?
• A Espanya l'edat mínima per a poder treballar són els 16 anys, i fa un temps era als 14. Buscar arguments per a justificar una eventual modificació a l'alça o a la baixa de les edats mínimes per a poder treballar.
• S'ha d'incentivar la integració laboral de les persones amb discapacitats? I la de les persones en situació de risc social?
• Tot el món té dret a poder treballar, però, té també el deure de treballar?
• Buscar en el diccionari la definició de treball i comentar les diferències entre les diferents entrades, tenint en compte que no sempre fa referència a una remuneració.
• El treball no remunerat, com el voluntariat, representa una amenaça per a l'existència de llocs equivalents de treball remunerat?
• Pot funcionar una societat sense l'aportació del voluntariat?
• Relacionar cada paraula amb la frase que li correspon.
• Paraules: laboral, no laboral, legislació laboral, sinistralitat laboral, ocupació precària, subcontractes, empreses de treball temporal (ETT), conveni col·lectiu, estatut dels treballadors, sindicat, negociació col·lectiva, salari mínim.
• Definicions:
• Lleis que regulen el treball i les condicions en què es realitza.
• Una empresa encarrega part del seu negoci a una altra de més petita.
• Diàleg per a arribar a acords entre sindicats i empresaris.
• Referent al treball.
• Empreses que busquen treball als demandants i cobren per aquest servei.
• Referent als accidents que es produeixen en el treball.
• Associació de treballadors per a la defensa dels seus interessos.
• Menys que aquesta quantitat no es pot pagar a un treballador.
• Treball inestable, sense seguretat, mal pagat.
• Acord al que s'arriba entre sindicats i empresaris.
• Important llei que regula les condicions de treball.
• Aquest dia normalment no es treballa (amb excepcions).

La Declaració i el dret al treball

Es tracta de contrastar diferents situacions en les quals es vulnera l'article 23
Es proposen una sèrie de situacions, que l'alumnat analitzarà individualment, i se li demanarà que expliqui com es vulnera aquest article. Es poden destinar uns 15 o 20 minuts per a aquesta part de la pràctica.
Després se'ls demanarà que contestin a les següents qüestions. Uns 10 minuts.

Per a l'alumnat:

Situacions:

- Una dona executiva cobra un 30% menys que el seu homòleg masculí pel mateix treball.
- En els països en vies de desenvolupament, la negligència de l'agricultura tradicional, l'existència de plantacions molt tecnificades, la falta d'una base industrial i les altes taxes de natalitat, produeixen un atur massiu.
- En alguns països africans, fins a un 70% de la població activa urbana viu sense seguretat en el treball, sense seguretat d'ingressos i en situacions econòmiques i socials cada vegada més precàries.
- De vegades, es recorre a l'economia submergida per a poder sortir endavant. És a dir, a treballar sense cotitzar a la seguretat social, sense tenir un salari fix i sense cap tipus de drets adquirits, ja que el treball no està regulat per cap organisme estatal de control. Això passa a països on l'Estat no cobreix les necessitats bàsiques dels ciutadans, que han de recórrer a activitats ''extra' per a sobreviure. Però en el nostre país també hi ha treball submergit...
- Segons dades de l'Organització Internacional del Treball, OIT, en el món hi ha 150 milions d'infants que treballen a canvi d'un salari mínim o inexistent. A Espanya, hi ha al voltant de 100.000 nens en aquestes condicions.
- Hi ha països en els quals quan un treballador és acomiadat, o finalitza el seu contracte, no té dret a cobrar un subsidi d'atur, o cap treballador té Seguretat Social, i només hi ha assegurances mèdiques particulars pagades pel propi treballador.
- A les grans granges ramaderes d'Austràlia, s'acostuma a contractar a personal aborigen per a marcar el bestiar. L'habitual és que el seu treball sigui pagat en forma d'aliment, però els aborígens comencen a demanar el pagament d'un salari pel seu treball.

Qüestions:

- Et sembla que el treball és un bé tan necessari que ha d'estar dintre de la Declaració Universal dels Drets Humans?
- Se t'ocorre algun altre tipus de casos en els que es vulneri aquest article?
- En aquest article es recull el dret de tota persona a sindicar-se per a defensar conjuntament els drets dels treballadors i les treballadores. De fet, en molts països del món, els líders sindicals són perseguits per les activitats que desenvolupen. Creus que és adequat recollir aquest dret? Explica per què.